Sales / Account manager Strategische FMCG-Partnerships
Spilfunctie: innovatie, commercie en strategische accountontwikkeling
Sales / Account manager Strategische FMCG-Partnerships
Context en opdracht
De Sales / Accountmanager krijgt een duidelijke commerciële opdracht: deuren openen op board- en category-niveau, vertrouwen winnen en partnerships sluiten waarin gezamenlijke productontwikkeling, private label en co-branding centraal staan. Dit is niet primair een transactionele salesrol, maar vooral een rol op het snijvlak van commercie, innovatie en strategische accountontwikkeling.
Doel van de functie
● initiëren van nieuwe samenwerkingen met A-merken of Private label
● sluiten van meerjarige commerciële overeenkomsten
● ontwikkelen van gezamenlijke proposities rond gezondheid, functionaliteit en nutritionele innovatie
Kernverantwoordelijkheden
● Identificeren en benaderen van relevante beslissers binnen grote FMCG-organisaties (marketing, innovation, procurement, category management).
● Positioneren van de organisatie als innovatie- en ontwikkelpartner, niet als commodity-leverancier.
● Opbouwen van duurzame relaties op meerdere niveaus binnen accounts.
2. Partnership & co-development sales
● Initiëren en begeleiden van trajecten voor gezamenlijke productontwikkeling.
● Vertalen van markt- en merkbehoeften naar concrete productconcepten samen met R&D en operations.
● Onderhandelen over commerciële condities, volumes, exclusiviteit en contractduur.
3. Contractering & closing
● Sluiten van middel- tot langjarige raamovereenkomsten.
● Bewaken van commerciële haalbaarheid, marges en schaalbaarheid.
● Regisseren van interne besluitvorming tot en met contractondertekening.
4. Interne regierol
● Fungeren als spil tussen klant, R&D, kwaliteit, supply chain en productie.
● Zorgen voor heldere afspraken, realistische timelines en verwachtingsmanagement.
● Signaleren van commerciële kansen voor product- en portfolio-ontwikkeling.
Resultaatgebieden (KPI's)
● Contractwaarde en looptijd
● Succesvolle introducties van co-developed producten
● Klanttevredenheid en herhaalbusiness
● Bijdrage aan structurele omzetgroei
Profiel van de ideale kandidaat
● Minimaal 5–8 jaar ervaring in B2B-sales of key accountmanagement binnen FMCG, food, nutrition of private label.
● Aantoonbare ervaring met complexe salestrajecten en besluitvorming op senior niveau.
● Bekend met productontwikkelingstrajecten en supply-chain-dynamiek (pré, geen must).
Competenties & persoonlijkheid
● Strategisch denker met commerciële scherpte.
● Weet deuren te openen bij A-merken en retail en vertrouwen te winnen.
● Sterk in stakeholdermanagement en onderhandelingen.
● Geduldig, vasthoudend en comfortabel met lange salescycli.
● Geloofwaardig sparringpartner voor marketing- en innovatieteams van grote merken.
Mindset
● Denkt in partnerships, niet in orders.
● Combineert ondernemerschap met structuur en discipline.
● Heeft affiniteit met gezondheid, functional food en nutritionele trends.
