De Executive Search, Coaching en Scaling Up Business partner voor transitie.

Eén partner. Drie expertises. Duurzaam resultaat.
Sinds 1996 begeleiden we leiders en organisaties die écht willen bouwen – aan groei, impact en bedrijven die excelleren op lange termijn.

Triceps – Partner voor groei en transitie

Triceps ondersteunt organisaties en professionals bij hun volgende stap. Sinds 1996 helpen wij bedrijven groeien, veranderen en versterken – met een aanpak die net zo ambitieus is als pragmatisch. Of het nu gaat om duurzame groei, het vinden van leiders met impact of het ontwikkelen van mensen en teams – wij staan naast je als betrokken partner in transitie. Drie expertises, één integrale aanpak

Wij combineren drie krachtige disciplines onder één dak. Onze diensten sluiten naadloos op elkaar aan en versterken elkaar voor blijvend resultaat:

Scaling Up Business – strategisch advies, structuur en uitvoering bij groei

Executive Search – leiderschap dat versnelt, verbindt en vernieuwt

Coaching & Outplacement – ontwikkeling van mensen, teams en loopbanen

Wat ons onderscheidt, is de manier waarop we werken. We denken strategisch mee, maar zijn tegelijk hands-on. We adviseren, maar nemen ook verantwoordelijkheid in de uitvoering. Samen creëren we beweging – met zichtbare, meetbare resultaten. Met landelijke dekking en regionale aanwezigheid zijn we er voor scale-ups, MKB-bedrijven, corporates en professionals die écht willen bouwen aan de toekomst.

Praktisch. Persoonlijk. Resultaatgericht.

Chief on Demand / Interim

Scaling Up Business

Let's grow and scale your business

Wij bieden startups en scale-ups een unieke mix van strategie, innovatie en sterke uitvoering. We doen actief mee, zijn hands-on en stoppen niet tot het gewenste resultaat er is. Geen vrijblijvend advies, maar echte betrokkenheid – van plan tot uitvoering, met focus op duurzame groei en blijvend resultaat.

Search & Talentbank

Executive Search & Match

Inhoud en ambitie moeten kloppen!

Onze kracht ligt in het scherp doorgronden van wat een organisatie écht nodig heeft – en het vinden van de professional die daar naadloos op aansluit. Dankzij ons brede netwerk en diepe verbinding met zowel professionals als bedrijven, maken wij duurzame matches die impact maken.

Coaching & Outplacement

Coaching & Training

We laten je worden wie je bent!

Onze coaching en teamtrainingen vergroten effectiviteit, creativiteit en veerkracht. Altijd op maat en afgestemd op jouw doelen. We helpen jou en je organisatie om nieuwe inzichten en perspectieven te ontwikkelen, zodat je meer uit jezelf, je team en je resultaten haalt.

Chief on Demand / Interim

Chief on Demand

Expertise en denkkracht bijschakelen!

Steeds meer verschuift van bezit naar gebruik, ook binnen organisaties. Finance, HRM, Commercial, Innovation & System zijn complexe vakgebieden waar vaak expertise ontbreekt. Daarom bieden wij ‘on demand’ toegang tot de juiste kennis en ervaring, precies wanneer jij die nodig hebt.

Search & Talentbank

Outplacement

Persoonlijke aandacht en intensief contact

Elk outplacementvraagstuk begint bij jou: jouw unieke persoonlijkheid en kracht. Samen ontdekken we je talenten en verkennen we je ambities, wensen en mogelijkheden. Wat drijft jou? Deze antwoorden vormen de bouwstenen voor jouw nieuwe, succesvolle toekomst.

Bekijk de vacatures

Vacatures

Triceps helpt professionals en organisaties hun doelen te bereiken. Niet alle search opdrachten en vacatures kunnen wij publiceren. Staat jouw ideale uitdaging er niet tussen maak dan een afspraak.

Download de whitepaper: Executive Search – waarom de juiste leider draait om gedrag, cultuurfit en het vermogen om écht het verschil te maken.

executive search whitepaper

Download de whitepaper: High Performance Teams – ontdek waarom sommige teams winnen, andere falen en hoe jij het verschil maakt als leider.

Download de whitepaper: Outplacement Services – waar je op moet letten bij een traject én de juiste coach vindt die echt bij je pas

Triceps outplacement services is een modern en volwaardig programma onder het motto ‘van werk naar werk’. Persoonlijke aandacht en intensief contact vormen de basis.

Nieuws

09 januari 2025Validatie als groeiversneller: Strategische validatie is geen kostenpost, maar een investering die zich snel terugbetaalt. Scale-ups in de High Tech Systems & Materials sector die klant-ROI centraal stellen, vertalen hun...
03 oktober 2024Ben jij klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen? Maar pas op: Werken bij een scale-up is niet voor iedereen weggelegd.
01 oktober 2024ESG draait in essentie om goede bedrijfspraktijken. Door je te richten op ESG, ontwikkel je een langetermijnstrategie en krijg je inzicht in de beschikbaarheid van materialen en energie, wat je bedrijf versterkt.
25 september 2024Heb jij de controle over jouw carrièrepad? Een moment dat voor de meeste mensen iedere 3 à 5 jaar terugkeert. Ben jij nu toe aan een nieuwe uitdaging?
28 maart 2024Ben jij Scale-Up fit?! Het ‘inschatten of iemand in een scale-up omgeving past is ‘meetbaar’. Het assessment tool van Triceps geeft prima inzicht in de slaagkans of iemand succesvol kan acteren in de dynamiek van S...
07 februari 2024Complexiteit van Zelfbeeld: Een realistisch zelfbeeld is soms vervelend voor jezelf, een (te) positief zelfbeeld kan vervelend zijn voor anderen
23 januari 2024De succesvolste groeiers onderscheiden zich ook in hun besluitvormingsproces. Er is helder onderscheid tussen zij die adviseren en de beslissers. En consensus wordt niet verward met inclusie.
03 november 2023Team on Demand: Echt slimme ondernemers weten wanneer ze toegang moeten krijgen tot ontbrekende ‘know-how' en ervaring door experts in te schakelen. Als falen niet de enige manier is om te leren van je fouten.
20 juni 2023Triceps ondersteunt vaak leiders van hightech start-up en scale-up organisaties. Wij delen graag enkele belangrijke waarnemingen en vragen die leiders zichzelf moeten stellen tijdens de overgangsfase van start-up naar sc...
25 mei 2023Leiderschap in een scale-up gaat verder dan visie. Het gaat om empowerment. Empowerment tijdens een dynamische reis vol verandering, waarbij leiderschap de brandstof is voor groei en succes.
02 april 2023Triceps ondersteunt vaak leiders van hightech start-up en scale-up organisaties. Wij delen graag enkele belangrijke waarnemingen en vragen die leiders zichzelf moeten stellen tijdens de overgangsfase van start-up naar sc...
23 maart 2023Van startup naar scaleup: Succesvolle bedrijven onderscheiden zich omdat zij heel goed in staat zijn om van pioniersfase tot bloeifase tijdig de juiste leiderschapskwaliteiten in en aan te zetten.
05 februari 2023Een nieuwe start met Triceps Outplacement. Nu, iets minder dan een jaar verder, zijn we blij voor hem en trots wat we samen hebben bereikt. Zo snijdt het mes aan drie kanten; hij blij, zijn klanten blij, wij blij. En ja,...
13 september 2022Triceps verbindt organisaties en agile projectleiders graag om met ‘Sprints’ continue “FIT” te blijven ook in een 'perfect storm'.
05 april 2022 De ene helft van Nederland coacht de ander helft. Bij welke helft hoor jij? In de Avondshow stak Arjan Lubach onlangs de draak met coaching - Het item is de moeite van het kijken waard.
16 januari 2022For most businesses today, the software is not only an enabler for your business but a foundation. Often the software is where you can/must differentiate from your competitors. Can software releases be on time? Yes, but ...
03 januari 2022Verstand, Veerkracht en Vooral Gezondheid. Met deze wens gingen we het afgelopen jaar in. En dat hebben we weer nodig na nog een bizar jaar waarin we nog bewuster werden dat een goede gezondheid het grootste goed is. Tri...
13 oktober 2021Releasing Software on time is a choice! At the end Software is in most cases the foundation and an enabler for your business. The right choices (process & features) can accelerate your business.
30 augustus 2021Dividing the money is a modern translation of how to construct a product roadmap. At the end the product roadmap is not a single (power point) document but is a set of processes, tools documents and steps.
23 maart 2021Triceps is 25 jaar geleden gestart met de ambitie om hoogwaardige professionals en bedrijven te helpen zich te ontwikkelen in persoonlijke ambitie en business succes. Zijn wij daarin geslaagd? Dat bepalen jij en de markt...
22 januari 2021Hoe behoud je trots op je organisatie en de verbinding met je team? Deel jouw ervaring met ons. Wij bieden een aantal professionals kosteloos een coaching sessie aan om tot nieuwe inzichten te komen.
04 januari 2021‘De toekomst bouw je samen’, met die wens gingen we het afgelopen jaar in. Maar ‘toekomst’ kreeg een geheel ander perspectief, het ‘bouwen’ werd stutten en ‘samen’ werd min of meer synoniem voor de bestri...
19 mei 2020Professioneel succes en persoonlijk geluk gaan samen, maar je staat wel voor keuzes
08 mei 2020In deze Masterclass, die we organiseren in de vorm van een Webinar, geven we in een notendop de belangrijkste aspecten van leidinggeven. Wij denken dat deze Masterclass jou kan helpen in situaties die zo snel veranderen ...
09 juli 2019Google heeft onderzocht welke 10 kenmerken de “beste baas” onderscheiden van gewoon een “baas”. Emotionele intelligentie blijkt dan doorslaggevender dan business skills. Lees verder als jij benieuwd bent naar de ...
13 juni 2019De beste vakspecialist is niet per definitie de beste baas. Functiepromotie als beproefd middel om collega’s te motiveren en te belonen voor de inzet verdient dus een kritische benadering. Job Validation is hiervoor ee...
12 december 2018Opschalen? Dat betekent: je businessplan up and running hebben en ervoor zorgen dat je snel kunt groeien. Rondom het idee van de start-up die je ooit was, moet je nu de perfecte organisatie voor de toekomst bouwen. Daarv...
15 november 2018Gecoacht worden betekent voor mij: worden wie je bent. Coaching is het begeleiden van mensen en hun teams in hun ontwikkelingsfase. De basis daarvoor ligt in gelijkwaardigheid, respect en veiligheid, en er ligt een duide...
15 oktober 2018Features of a High Performing Team are: team members who are involved, and who have a shared level of ambition. With Jan Michielsen and Rob Boerboom at the helm, Triceps has a proven method at their disposal to help unba...
27 september 2018Een High Performing Team kenmerkt zich door volledig betrokken teamleden, die werken aan een gedeeld ambitieniveau. Met Jan Michielsen en Rob Boerboom aan het roer heeft Triceps een bewezen methode in huis om ongebalance...
10 september 2018Triceps’ business coach en duurzaam veranderstrateeg Hans Prein leverde een waardevolle bijdrage aan het nieuwste boek van Eldert de Jager en Jako van Slooten: Navigeren met KPI-dashboards.
04 juli 2018Human Resources strategist for creating high performing organizations.
20 april 2018De match tussen talent en organisatie begint nooit bij de baan, maar altijd bij mensen. Essentieel is het zinvolle relaties op te bouwen.
24 november 2017Stap voor stap begeleiden de Triceps coaches en consultants de teamleden individueel en als groep naar een manier van samenwerken waar onderling respect, waardering en vertrouwen de basis vormen voor succesvolle innovati...
24 november 2017Met het TTTT stroomlijnt u het innovatieproces vanaf de projectstart door de optimale samenstelling van teamkwaliteiten en groepsdynamiek door mensen passende rollen toe te wijzen.
24 november 2017Uiteindelijk gaat het er om dat een HPIT nieuwe oplossingen zoekt en in de praktijk vertaalt. Daarvoor is de mix van creativiteit, willen winnen, pragmatisme, realisme, besluitvaardigheid en executiekracht nodig.
08 november 2017Gaming wordt steeds vaker toegepast in het recruitmentproces. De gegevens die zo worden verzameld geven inzicht in het karakter van de kandidaat. Hoe reageert hij onder druk, hoe reageert hij op onzekerheid. Sollicitante...
08 november 2017Successful organizations are characterized by a distinct vision and consistently execute a strategy in a culture that supports the vision. These organizations have roadmaps based on market analysis, they listen to the cu...