Executive Coaching die leiders sterker maakt in transities
Vergroot je transitiekracht, floreer in complexe verandering.
De uitdaging waar elke leider mee te maken krijgt
In een wereld van constante verandering en toenemende druk is transitie niet langer een uitzondering, maar de norm. Toch falen veel leiders om die verandering écht te dragen. Waarom?
1 op de 3 leiders ervaart structurele besluitvormingsvertraging bij groei- of verandertrajecten.
70% van strategische transities haalt de beoogde resultaten niet - vooral door tekort aan executiekracht, niet door gebrek aan strategie.
Executives besteden tot 40% van hun tijd aan “brandjes blussen”, waardoor focus op lange termijn transitie ontbreekt.
Meer dan 60% van MKB-bedrijven worstelt met opschalen naar nieuwe markten, vaak door gebrek aan samenhang tussen leiderschap en strategie.
Onze belofte: Executive Coaching met échte impact
Koersvast & Wendbaar
Druk verdragen & Rust brengen
Helder besluiten & Mensen meenemen
Hoe werkt onze Executive Coaching?
Stap 1
Intake & Scan
Je start met een vertrouwelijk intakegesprek en een wetenschappelijk onderbouwde Transitiekracht-scan. Dit geeft direct inzicht in jouw persoonlijke en teamgebonden uitdagingen binnen de transitie.
Stap 2
Coaching op Maat
Op basis van de scan en jouw context volgt een persoonlijk coachingstraject. Je werkt met een coach die zelf C-level-ervaring heeft, afgestemd op jouw leiderschapsvragen en organisatiefase.
Stap 3
Borging & Doorontwikkeling
We zorgen voor duurzame impact door gedragsverandering te borgen en vervolginterventies waar nodig. Denk aan reflectiemomenten, follow-up coaching of teaminterventies.
Waarom kiezen voor Triceps Executive Coaching?
Ten eerste is er de Transitiekracht-scan (TKS): een wetenschappelijk onderbouwde meting die jouw persoonlijke en teamgebonden transitiekracht zichtbaar maakt.
Daarnaast bieden we executive-to-executive coaching, waarbij je uitsluitend wordt begeleid door coaches met bewezen C-level-ervaring — professionals die precies begrijpen wat er in de boardroom op het spel staat.
Vervolgens hanteren we een contextgedreven aanpak: elke coaching start vanuit jouw unieke bedrijfsfase, marktuitdaging en leiderschapscontext.
Daarbij staat een resultaatgericht traject centraal: van verdiepend zelfinzicht naar concrete gedragsverandering en meetbare impact op koers, team en resultaat.
Tot slot bouwen we op meer dan 20 jaar ervaring, met een bewezen staat van dienst in executive search, leiderschapsontwikkeling en organisatie-transitie.
Bewezen Resultaten en Klantverhalen
“Wat ik kreeg was geen standaard coaching, maar een traject dat direct aansloot op mijn boarddilemma’s. De vertaalslag naar concrete besluitvorming was goud waard.”
CFO, private equity portfolio-bedrijf
“Ik dacht dat ik vooral een strategieprobleem had. Triceps liet me zien dat het een leiderschapsvraagstuk was. Dat inzicht heeft ons bedrijf letterlijk door de groeifase heen getrokken.”
COO, familiebedrijf in opschaling
“De Transitiekracht-scan hield me een spiegel voor. Het maakte duidelijk waarom ik in crisismomenten vertraagde en hoe ik juist sneller en scherper kon besluiten.”
CEO, hightech maakindustrie
Thought Leadership over leiderschap en transitie
Voor wie is Triceps Executive Coaching bedoeld?
Voor executives en senior leiders die actief sturen op transitie, hun impact willen vergroten, en behoefte hebben aan een sparringpartner die de dynamiek van de top begrijpt.
Alle trajecten zijn strikt vertrouwelijk. Onze coaches zijn zelf executive geweest en weten wat er op het spel staat.
Praktisch, Persoonlijk en Resultaatgericht
Maak kennis met een aantal van onze coaches
Harry Nauta
Waar mensen en organisaties
echt groeien
Frank Weegink
Samen ontwikkelen van meer
werkplezier en effectiviteit
Marc A. Timmermans
Scaling Up Business
by Connecting the Dots