Scaling Up Business
Wij blijven tot de klus geklaard is
Je hebt een ambitieus bedrijf in beweging. Meer mensen, meer processen, meer beslissingen. Dan heb je méér nodig dan een rapport of een canvas - een partner die helpt realiseren, niet alleen adviseren. Triceps combineert strategisch inzicht met uitvoeringskracht. Waar anderen stoppen bij advies, blijft Triceps tot de klus geklaard is.
Strategie én uitvoering, met jouw team, onze expertise.
Verandering versnellen? Bouw aan Transitiekracht.
Elke organisatie groeit of verandert. Maar groei gaat niet vanzelf.
De echte vraag is: onderga je verandering, of stuur je die zelf aan?
Bij Triceps helpen we bedrijven bouwen aan transitiekracht: het vermogen om gericht te groeien, te blijven vernieuwen en scherp te presteren ook als de omstandigheden veranderen.
Elk bedrijf, elke scale-up en elke fase is anders. Daarom werken we niet met standaard blauwdrukken, maar met een aanpak die past bij jouw situatie, jouw mensen en jouw ambitie.
“Bij Triceps geloven we dat echte vooruitgang ontstaat waar
strategie, leiderschap en beweging samenkomen.”
Onze aanpak rust op drie krachtige Groeipijlers
Growth & Innovation
Zonder richting geen groei. Wij maken innovatie doelgericht en resultaatgedreven.
→ Herken je dit? Jullie ideeën zijn er wel, maar het ontbreekt aan focus of concrete uitwerking. Er is ambitie, maar het voelt alsof je steeds opnieuw het wiel moet uitvinden.
Wij helpen je strategie te kiezen, te vertalen naar innovatiekracht en die stap voor stap te realiseren.
People & Organisation
De juiste mensen, cultuur en structuur voor een organisatie die wendbaar groeit.
→ Misschien groeit je bedrijf sneller dan je mensen kunnen bijbenen. Of de cultuur die ooit werkte, past niet meer bij de schaal en richting van nu.
Wij zorgen voor leiderschap, structuur en gedrag dat mee-ontwikkelt met je ambities.
Execution & Performance
Plannen zijn niks zonder actie. Wij zorgen dat strategie ook echt landt in de operatie.
→ Je hebt plannen, maar ze blijven op papier. Teams werken hard, maar niet altijd samen, en zeker niet allemaal gericht op de juiste doelen en prioriteiten.
Wij brengen focus, ritme en accountability in de operatie, zodat je daadwerkelijk resultaat ziet.
Onze hefbomen versnellen Transitiekracht
Scaling Up Business
Structuur en ritme voor gezonde groei met focus, snelheid en minder ruis.
Je groeit, maar systemen, processen of teams lopen achter. Iedereen trekt hard, maar er is weinig samenhang.
Scaling Up helpt je met structuur, leiderschap en ritme zodat groei voorspelbaar én beheersbaar wordt.
Groeipijlers:
Go 2 Market
Sneller naar een scherpere propositie en meer tractie.
Je voelt dat je veel waarde levert, maar het komt niet altijd goed over bij klanten. Of je team mist commercieel eigenaarschap.
Met Go 2 Market scherp je je positionering, activeer je je marktbenadering en breng je focus in commerciële teams.
Groeipijlers:
ESG & Toekomstbestendigheid
Duurzaam ondernemen dat echt werkt strategisch, gedragen en concreet.
Toekomstgericht ondernemen is geen luxe. Hoe maak je duurzaamheid tastbaar én gedragen in je organisatie?
Wij helpen ESG te integreren in strategie, cultuur én gedrag — met zichtbare en geloofwaardige stappen.
Groeipijlers:
Bij Triceps bouwen we aan transitiekracht: de strategische vaardigheden om wendbaar, weerbaar en doelgericht te blijven groeien in elke fase van je organisatie.
Maak inzichtelijk wat jouw organisatie nu nodig heeft om door te groeien.
Elke hefboom raakt wat ertoe doet: van visie (Growth & Innovation), via mensen en cultuur (People & Organisation), tot resultaat in de praktijk (Execution & Performance).
Wie zijn wij
Triceps Scaling Up Business werkt met mensen voor mensen. Als team stimuleren en ontwikkelen we de kwaliteiten van organisaties om groei te realiseren en proactief in te spelen op veranderingen.
Wij bieden onze klanten meer dan ze verwachten. Met een persoonlijke aanpak nemen we verantwoordelijkheid, werken we samen, komen we afspraken na en bieden we deskundige ondersteuning.
Sinds 1996 creëren wij duurzame meerwaarde voor bedrijven die willen versnellen, groeien en impact maken.
Scaling Up Business: Blogs & Feedback
Empowering leadership in Scale-up Companies – The journey is the reward. Leiderschap in een scale-up gaat verder dan visie. Het gaat om empowerment.…lees meer.
