Het executive search, coaching en interim bureau voor transitie

Triceps helpt leiders en organisaties hun doelen te bereiken. Door onze matching, coaching en chief on demand schakel jij als executive of bedrijf door naar de volgende versnelling.

Triceps helpt leiders en organisaties hun doelen te bereiken

Door onze matching, coaching en chief on demand schakel jij als executive of bedrijf door naar de volgende versnelling. We zorgen voor de juiste persoon aan de juiste managementtafel en helpen professionals en bedrijven te ontwikkelen. Zo creëert Triceps meerwaarde, al sinds 1996.

Chief on Demand / Interim

Scaling Up Business

Let's grow and scale your business

We bieden startup en scaleup bedrijven een unieke mix van tools op het gebied van strategie en innovatie en koppelen dat aan onze organisatie- en executie-kracht. Dat maakt ons uniek. Wij doen mee, zijn hands-on en blijven tot de klus is geklaard.

Coaching & Outplacement

Coaching & Training

We laten je worden wie je bent!

Coaching & Training geeft ontwikkelkracht om je effectiviteit en creativiteit te vergroten. Onze coaching en team training is passend maatwerk en stelt jou en jouw organisatie in staat om inzicht en nieuw perspectief te creëren. Meer rendement uit jezelf te halen en je kansen te vergroten.

Search & Talentbank

Search & Match

Inhoud en ambitie moeten kloppen!

Executive Search & Talentbank Match: Begrijpen wat een bedrijf nodig heeft en beoordelen of dat matcht met de professional is onze kunde. Ons netwerk en brede vertakking met professionals en bedrijven (sinds 1996) zijn onze tools.

Chief on Demand / Interim

Chief on Demand

Expertise en denkkracht bijschakelen!

Chief on Demand & Interim: Overal gaan we van bezit naar gebruik. Ook voor organisaties. In de breedte van Finance – HRM – Commercial – Innovation & System is het lastig om dit aan boord te hebben. Daarom van ‘op de loonlijst’ naar ‘on demand’.

Coaching & Outplacement

Outplacement

Persoonlijke aandacht en intensief contact

Elk outplacement vraagstuk begint bij jou. Jouw unieke persoonlijkheid en kracht. Samen benoemen we jouw talent en verkennen we je ambities, je wensen en mogelijkheden. Wat beweegt jou, wat is jouw drive? De antwoorden vormen de bouwstenen voor jouw nieuwe toekomst.

Met unieke navigatie- en strategietools analyseren we snel en begrijpen wat er nodig is in iedere levensfase.
Bekijk de vacatures

Vacatures

Triceps helpt professionals en organisaties hun doelen te bereiken. Niet alle search opdrachten en vacatures kunnen wij publiceren. Staat jouw ideale uitdaging er niet tussen maak dan een afspraak.

Recent blog posts

20 juni 2023Triceps ondersteunt vaak leiders van hightech start-up en scale-up organisaties. Wij delen graag enkele belangrijke waarnemingen en vragen die leiders zichzelf moeten stellen tijdens de overgangsfase van start-up naar sc...
25 mei 2023Leiderschap in een scale-up gaat verder dan visie. Het gaat om empowerment. Empowerment tijdens een dynamische reis vol verandering, waarbij leiderschap de brandstof is voor groei en succes.
02 april 2023Triceps ondersteunt vaak leiders van hightech start-up en scale-up organisaties. Wij delen graag enkele belangrijke waarnemingen en vragen die leiders zichzelf moeten stellen tijdens de overgangsfase van start-up naar sc...
23 maart 2023Van startup naar scaleup: Succesvolle bedrijven onderscheiden zich omdat zij heel goed in staat zijn om van pioniersfase tot bloeifase tijdig de juiste leiderschapskwaliteiten in en aan te zetten.
05 februari 2023Een nieuwe start met Triceps Outplacement. Nu, iets minder dan een jaar verder, zijn we blij voor hem en trots wat we samen hebben bereikt. Zo snijdt het mes aan drie kanten; hij blij, zijn klanten blij, wij blij. En ja,...
13 september 2022Triceps verbindt organisaties en agile projectleiders graag om met ‘Sprints’ continue “FIT” te blijven ook in een 'perfect storm'.
05 april 2022 De ene helft van Nederland coacht de ander helft. Bij welke helft hoor jij? In de Avondshow stak Arjan Lubach onlangs de draak met coaching - Het item is de moeite van het kijken waard.
16 januari 2022For most businesses today, the software is not only an enabler for your business but a foundation. Often the software is where you can/must differentiate from your competitors. Can software releases be on time? Yes, but ...
03 januari 2022Verstand, Veerkracht en Vooral Gezondheid. Met deze wens gingen we het afgelopen jaar in. En dat hebben we weer nodig na nog een bizar jaar waarin we nog bewuster werden dat een goede gezondheid het grootste goed is. Tri...
13 oktober 2021Releasing Software on time is a choice! At the end Software is in most cases the foundation and an enabler for your business. The right choices (process & features) can accelerate your business.
30 augustus 2021Dividing the money is a modern translation of how to construct a product roadmap. At the end the product roadmap is not a single (power point) document but is a set of processes, tools documents and steps.
23 maart 2021Triceps is 25 jaar geleden gestart met de ambitie om hoogwaardige professionals en bedrijven te helpen zich te ontwikkelen in persoonlijke ambitie en business succes. Zijn wij daarin geslaagd? Dat bepalen jij en de markt...
22 januari 2021Hoe behoud je trots op je organisatie en de verbinding met je team? Deel jouw ervaring met ons. Wij bieden een aantal professionals kosteloos een coaching sessie aan om tot nieuwe inzichten te komen.
04 januari 2021‘De toekomst bouw je samen’, met die wens gingen we het afgelopen jaar in. Maar ‘toekomst’ kreeg een geheel ander perspectief, het ‘bouwen’ werd stutten en ‘samen’ werd min of meer synoniem voor de bestri...
19 mei 2020Professioneel succes en persoonlijk geluk gaan samen, maar je staat wel voor keuzes
08 mei 2020In deze Masterclass, die we organiseren in de vorm van een Webinar, geven we in een notendop de belangrijkste aspecten van leidinggeven. Wij denken dat deze Masterclass jou kan helpen in situaties die zo snel veranderen ...
09 juli 2019Google heeft onderzocht welke 10 kenmerken de “beste baas” onderscheiden van gewoon een “baas”. Emotionele intelligentie blijkt dan doorslaggevender dan business skills. Lees verder als jij benieuwd bent naar de ...
13 juni 2019De beste vakspecialist is niet per definitie de beste baas. Functiepromotie als beproefd middel om collega’s te motiveren en te belonen voor de inzet verdient dus een kritische benadering. Job Validation is hiervoor ee...
12 december 2018Opschalen? Dat betekent: je businessplan up and running hebben en ervoor zorgen dat je snel kunt groeien. Rondom het idee van de start-up die je ooit was, moet je nu de perfecte organisatie voor de toekomst bouwen. Daarv...
15 november 2018Gecoacht worden betekent voor mij: worden wie je bent. Coaching is het begeleiden van mensen en hun teams in hun ontwikkelingsfase. De basis daarvoor ligt in gelijkwaardigheid, respect en veiligheid, en er ligt een duide...
15 oktober 2018Features of a High Performing Team are: team members who are involved, and who have a shared level of ambition. With Jan Michielsen and Rob Boerboom at the helm, Triceps has a proven method at their disposal to help unba...
27 september 2018Een High Performing Team kenmerkt zich door volledig betrokken teamleden, die werken aan een gedeeld ambitieniveau. Met Jan Michielsen en Rob Boerboom aan het roer heeft Triceps een bewezen methode in huis om ongebalance...
10 september 2018Triceps’ business coach en duurzaam veranderstrateeg Hans Prein leverde een waardevolle bijdrage aan het nieuwste boek van Eldert de Jager en Jako van Slooten: Navigeren met KPI-dashboards.
05 juli 2018Je organisatie in vertrouwde handen bij de Chief on Demand via Triceps: een executive business partner op aanvraag.
04 juli 2018Human Resources strategist for creating high performing organizations.
20 april 2018De match tussen talent en organisatie begint nooit bij de baan, maar altijd bij mensen. Essentieel is het zinvolle relaties op te bouwen.
24 november 2017Stap voor stap begeleiden de Triceps coaches en consultants de teamleden individueel en als groep naar een manier van samenwerken waar onderling respect, waardering en vertrouwen de basis vormen voor succesvolle innovati...
24 november 2017Met het TTTT stroomlijnt u het innovatieproces vanaf de projectstart door de optimale samenstelling van teamkwaliteiten en groepsdynamiek door mensen passende rollen toe te wijzen.
24 november 2017Uiteindelijk gaat het er om dat een HPIT nieuwe oplossingen zoekt en in de praktijk vertaalt. Daarvoor is de mix van creativiteit, willen winnen, pragmatisme, realisme, besluitvaardigheid en executiekracht nodig.
08 november 2017Gaming wordt steeds vaker toegepast in het recruitmentproces. De gegevens die zo worden verzameld geven inzicht in het karakter van de kandidaat. Hoe reageert hij onder druk, hoe reageert hij op onzekerheid. Sollicitante...
08 november 2017Successful organizations are characterized by a distinct vision and consistently execute a strategy in a culture that supports the vision. These organizations have roadmaps based on market analysis, they listen to the cu...

White paper: High Performance Teams

In dit white paper voor leiders en managers delen we:
✓ De kenmerken van falende en winnende teams.
✓ Waarom het ene team een succes is en het andere een mislukking.
✓ Hoe je als verantwoordelijke een High Performance Team bouwt.